Diseño de un Proyecto Organizacional

Diseño con Canva, Prof. Marta Ramos

 Un proyecto es un documento, que propone acciones planificadas, consiste en un conjunto de actividades que se encuentran interrelacionadas y coordinadas; la razón de un proyecto es alcanzar objetivos específicos dentro de los límites que imponen un presupuesto y un lapso de tiempo previamente definidos. (Wikipedia)

La gestión de proyectos es la aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas a las actividades de un proyecto para satisfacer los requisitos del proyecto.

Los proyectos son planes que se diseñan para lograr algún propósito personal u organizacional. Las personas para alcanzar sus objetivos elaboran proyectos, planes de acción que contiene sus expectativas, valores, creencias, capacidades, información del entorno que condiciona su viabilidad y puesta en marcha. à es Tecnologías gestionales.

En la gestión de proyectos a determinados aspectos fundamentales que comprende:

  • Capital - Patrimonio
  • Costos
  • Recursos humanos
  • Recursos materiales
  • Coordinación de las actividades y comunicación
  • Tiempo§ 

Las etapas y momentos de los proyectos son:

Planificación ----Implementación ---- Seguimiento y Evaluación

Motivación y diagnóstico        Percepciones         Reconocimiento 

Reflexión -- Registro y sistematización -- Resultados 

Los proyectos se refieren a organizaciones, cuando son pensados para desarrollarse y producir una mejora en el ámbito organizacional. Las tecnologías gestionales son ideas, que promueven el diseño de proyectos con la finalidad de mejorar el funcionamiento de las organizaciones. Estas ideas involucran conocimientos, habilidades, procesos, disposiciones, comunicación y recursos.

Entendemos a las organizaciones como:

“Construcciones sociales con modo de funcionamiento formalizado y reconocido por sus miembros, cuyas tareas están orientadas al logro de ciertos propósitos, influenciados por el medio ambiente en que se desarrolla”.[1]

Las organizaciones tienen fines, son la razón de existencia y, los declara en su visión. El fin de la organización define el porqué de su existencia, su aspiración mayor, cómo se ve en futuro o desea verse. También, las organizaciones expresan su misión, en ella identifica a los destinatarios de sus actos y a los valores o códigos que utilizará en la producción de bienes y/o servicios que ofrece, o las necesidades que satisface.



[1] En: Proyectos Organizacionales. Delia Gallardo – Viviana Maldonado. Editorial Maipue. 

📝 Apuntes de clases. Prof. Marta Ramos.

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